La empresa nació en 1947 de la mano de Aldo Maronese. Mientras Maronese trabajaba en ducilo (empresa textil, actualmente Dupont). Tenia, en Berazategui, en la esquina de las calle 142 y 17, una pequeña casa que funcionaba como taller .

Con el paso del tiempo este trabajo, que comenzó como una actividad extra, se fue desarrollando. La pequeña esquina se amplio hasta los 5000 mts 2. Llego a facturar 800 mil dolares mensuales y a emplear a más de 120 personas. Maronese se convirtió en proveedor directo de las grandes empresas como Ford, Toyota, Scania, Volkswagen, etc.

En 1998 se hacen cargo de la empresa los herederos (yernos de Maronese), y a partir de ese momento la situación de la misma comienza a caer en un abismo, donde los despidos, las deudas contraídas y suspensiones, y la creación de una sociedad fantasma fueron los protagonista de estos últimos años.

Todo esto trajo como consecuencia crisis en la producción. En ese momento la empresa, se encargaba de la producción total de las puntas de eje de las camionetas Ford Ranger. Pero debido a todos los problemas internos, provoco una interrupción en la producción a la empresa Ford. Por tal motivo, la empresa automotriz se vio obligada a retirar el 60 % de la elaboración a Maronese y la fábrica tuvo que sobrevivir con el 40% de la producción.

Esto agudizó la crisis. Se pone de relieve el concurso de $2.600.000 (en su momento dólares) que no levantan, y por eso el edificio va a remate. En Mayo del 2000 se presento a convocatoria de acreedores.

Durante todo este tiempo la situación dentro de la empresa era insostenible.

Un día todos los trabajadores de la empresa nos encontramos con las puertas cerradas del establecimiento. Ante la posible perdida de nuestra fuente de trabajo nos vimos obligados a manifestarnos de forma pacifica en las inmediaciones de la planta, durante el mes de Diciembre del 2000. En Vísperas de navidad y año nuevo fue un fin de año muy tristes para nuestras familias donde para ese entonces habíamos cobrado solamente 20$.

Durante este tiempo, el gremio interviene en esta situación y acordó con los dueños que retomen todos los puestos de trabajo. Pero muchos empleados renunciaron antes de la firma del acuerdo. De 50 se fueron 20.

Una vez todos dentro de la empresa, no había terminado el problema, la situación empeora cuando repentinamente los dueños abandonan la empresa, situación donde nos encontramos solos al frente de las negociaciones de la empresa, teniendo que decidir como encarar esta nueva situación. Se forma un grupo gerencial con los delegados y los representantes de los jornalizados y mensualizados.

La administración logro enfrentar la deuda anterior y comprar materia prima para que la fábrica pueda seguir produciendo. Además conseguimos normalizar el pago de los salarios de forma provisoria y medida.

Por otra parte, en una reunión se decidió cambiar el nombre de la empresa (Aldo Maronese S.A.), y por votación se eligió Mecber, que significa Mecanizados Berazategui.

Por temas legales, las grandes empresas no estaban de acuerdo en comercializar con Cooperativas, por lo tanto se creo una Sociedad Anónima para comercializar con las grandes empresas y una cooperativa con 30 asociados para lograr la expropiación del edificio y las maquinas. (Formación de la cooperativa 11 de setiembre del 2001)

Hoy nos mantenemos en el mercado internacional luchando con países del primer mundo, pero nuestro problema surge cuando queremos crecer, es aquí donde la expropiación nos limita. No podemos realizar contratos más de dos años, dado que se terminan las expropiaciones .

Hemos solicitado subsidios y también hemos participado en todos los proyectos, pero no surge ningún tipo de asistencia. Pero sin embargo, no queremos ser un problema para nuestro país, por eso Mecber contribuye con la sociedad llevando a cabo un programa de aporte social enfocado en la concientización ambiental y orientación vocacional de los jóvenes y niños de nuestro país.

Como conclusión, consideramos que estamos sumando en el progreso de este país y creemos en nuestra capacidad, es por eso que Mecber no quiere plantear simplemente problemas sino que también soluciones. Somos trabajadores que queremos seguir en el mercado compitiendo, por que hoy tenemos las armas y herramientas para luchar en este escenario de miseria y pobreza que se ven a nivel mundial.

Empresa autogestionada